Az elfogadott rendelkezések alapján a jelenlegi adómentes természetbeni juttatások köréből adómentes marad a munkáltató által nyújtott kedvezményes számítógép- és internethasználat.

A kedvezményes, vagyis 25 százalékos kulcs alá tartozik majd a helyi közlekedési bérlet, az üdülési csekk (a minimálbér összegéig), a meleg étkezési jegy (havi 18 ezer forintig), az önkéntes pénztári befizetések (a minimálbér feléig), az iskolarendszerű képzés (a minimálbér 2,5-szereséig), valamint az iskolakezdési támogatás (a minimálbér 30 százalékáig).

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy a jelenlegi adómentes összegek költségének kalkulációjakor a következő év elejétől alapként 25 százalékos adónak megfelelő szorzót kell majd alkalmazni, azaz a juttatások járulékmentesen adhatók. A lakáscélú munkáltatói támogatás, pedig 2010-től adóterhet nem viselő járandóság lesz, értéke 5 millió Ft-ra nő. Az értékhatárt meghaladóan nyújtott juttatások 98 százalékos közterhet viselnek, ami úgy adódik össze (54% természetbeni juttatás + 1,54 x 27% közteher + 1,54 x 1,5% szakképzési hozzájárulással = 0,9789).

Sajnos 2010-től kezdődően a kedvezményes adózás alá nem eső, azaz a normál adózású Cafetéria juttatásokat 250 ezer forintos bruttó fizetés felett lesz csak érdemes nyújtani, mert a munkabér terhe mindaddig alacsonyabb lesz. /jelenleg az érvényesen kihirdetett jövő évi szabályok alapján/

Táblázatban foglaltuk össze a juttatásokat, összehasonlíthatóan a 2009 évi juttatásokkal.